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Gestion de la paie
2023 - Bulletins de paie et déclarations sociales/Fiscales
40,50 € TTC par salarié et par mois.
Soit un coût de 486 € par an et par salarié.
- Déclaration préalable d'embauche
- Bulletins de paie mensuels
- Déclaration sociale (URSSAF, retraite et prévoyance)
- DSN
- Attestation maladie / maternité
- Attestaions obligatoires de fin de contrat
- Déclarations fixcales (taxes / salaires, apprentissage, formation professionnelle)
(si toute fois les dates d’embauche de vos salariés étaient différentes au cours de cet exercice, il conviendra d’ajouter au panier une nouvelle prestation).
Une facturation complémentaire sera éventuellement émise, après les travaux de clôture de fin d’année, pour tenir compte des éventuels ajustements liés à l’entrée ou à la sortie de salariés ou aux travaux complémentaires.
Le contrat ne peut prendre effet qu’après la signature de cette lettre de mission et après règlement de la prestation de service objet des présentes.
